Σημαντικά μαθήματα ζωής μπορούν να ξεκινήσουν την πρώτη μέρα της εργασίας
Η προσγείωση μιας εργασίας είναι ένα τεράστιο βήμα στη ζωή κάθε έφηβου. Δεν είναι αρκετό για να πάρετε τη δουλειά - ο έφηβός σας πρέπει επίσης να είναι σε θέση να κρατήσει τη δουλειά του.
Για μερικούς εφήβους, αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Εξάλλου, ένας επόπτης είναι πιθανό να κρατήσει τον εφήβό σας υπεύθυνο και να έχει υψηλές προσδοκίες για το έργο που παράγει.
Βοηθώντας τον έφηβό σας να πετύχει στην πρώτη του δουλειά μπορεί να έχει πολλά οφέλη.
Οι δεξιότητες που μαθαίνει μπορούν να τον προετοιμάσουν για μια μελλοντική καριέρα και τα χρήματα που κερδίζει μπορούν να τον διδάξουν για τα χρήματα.
Η εργασία μπορεί επίσης να είναι καλή για την αυτοεκτίμηση ενός εφήβου. Η πρόσθετη ευθύνη της κατοχής εργασίας μπορεί να δημιουργήσει την εμπιστοσύνη των εφήβων σας , η οποία είναι καλή για την ψυχική της υγεία -όσο δεν τον υπερβολικό άγχος.
Εάν οι έφηβοι ψάχνουν για καλοκαιρινή δουλειά ή είναι στο κυνήγι μετά την σχολική εργασία , αυτές οι στρατηγικές μπορούν να αυξήσουν τις πιθανότητες επιτυχίας της πρώτης θέσης εργασίας της.
Ημέρες εφαρμογής και συνέντευξης
Ενθαρρύνετε τον έφηβο να ντυθεί κατάλληλα κατά την συμπλήρωση των αιτήσεων και στη συνέχεια ξανά στην ημέρα των συνεντεύξεων - ακόμη και σε μια αλυσίδα γρήγορου φαγητού ή σε ένα μέρος που παρέχει μια στολή για τη δουλειά.
Οι πρώτες εντυπώσεις έχουν σημασία, οπότε το μετράνε - ένας διευθυντής μπορεί να βρίσκεται στην αίθουσα όταν ο έφηβος σας ζητά μια επιχείρηση για ευκαιρίες εργασίας. Ένας όμορφα ντυμένος, καλοντυμένος έφηβος κάνει μια καλύτερη εντύπωση από ένα περπάτημα φορώντας πυτζάμες, ένα βρώμικο μπλουζάκι και σαγιονάρες.
Συζητήστε με τον έφηβό σας για την εθιμοτυπία κινητού μπροστά από το χρόνο. Πείτε στο έφηβό σας να κλείσει το κινητό της κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης και βεβαιωθείτε ότι γνωρίζει ότι δεν είναι κατάλληλο να στέλνετε μηνύματα κειμένου ή να αποσπούνται από το τηλέφωνό της ενώ είναι στη δουλειά.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, το κοσμήματα σώματος μπορεί να είναι ένα θέμα εμφάνισης (ή ασφάλειας) στην εργασία.
Πολλοί χώροι εργασίας δεν επιτρέπουν δαχτυλίδια μύτης, αυλακώσεις αυτιού, κοσμήματα γλώσσας ή οτιδήποτε πέρα από τις συντηρητικές τρυπήματα του σώματος (σκεφτείτε: τρυπημένα αυτιά).
Εάν ο έφηβός σας έχει τρυπήματα που μπορεί να φαίνονται ασυνήθιστα για μερικούς ενήλικες, να του πείτε να αφαιρέσει το κοσμήματα σώματος πριν υποβάλει αίτηση για τη δουλειά - με αυτόν τον τρόπο, δεν θα απορριφθεί λόγω ενός τρύπημα όταν διαφορετικά θα μπορούσε να ήταν ένας τέλειος υποψήφιος για η εργασία.
Φόρεμα για την επιτυχία
Εάν η νέα δουλειά παρέχει μια ομοιόμορφη, dressing για την επιτυχία σημαίνει εξασφαλίζοντας ότι η στολή είναι καθαρή και χωρίς ρυτίδες.
Αν δεν υπάρχει στολή, μιλήστε στον έφηβο για την κατάλληλη ενδυμασία. Αν ένα εγχειρίδιο των εργαζομένων ήρθε μαζί με τη νέα δουλειά, ο κώδικας ένδυσης θα πρέπει να διευκρινιστεί στο βιβλίο.
Εάν η εργασία δεν έχει συγκεκριμένο κωδικό ενδυμασίας, η ενδυμασία εξακολουθεί να έχει σημασία. Ενθαρρύνετε τον εφήβό σας να φορέσει καλά τοποθετημένα, καθαρά ρούχα. Βεβαιωθείτε ότι τα παπούτσια της είναι κατάλληλα και για την εργασία. Δεν υπάρχουν σαγιονάρες, γελοία ψηλά τακούνια ή μπερδεμένες μπότες.
Αντιμετωπίστε με δύσκολους συναδέλφους με σεβασμό
Μια θέση εισόδου σε επίπεδο σημαίνει ότι ο έφηβος σας μπορεί να χρειαστεί να ασχοληθεί με πολλούς επιβλέποντες και, ίσως, και δύσκολους συναδέλφους. Συζητήστε με τον έφηβο για το πώς να αντιμετωπίσετε τους δύσκολους ανθρώπους μπροστά πριν γίνει θέμα.
Για παράδειγμα, ένας συνεργάτης που έχει μια δυσάρεστη στάση θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με σεβασμό, ακόμη και αν ο συνάδελφός του απομακρύνει τίποτα, εκτός από το σεβασμό.
Τα σκληρά σχόλια μπορούν να αγνοηθούν, ή αν τα πράγματα φτάσουν πολύ μακριά από τη γραμμή, αναφέρθηκαν σε ένα υψηλότερο-up.
Ομοίως, άλλοι εργαζόμενοι που είναι τεμπέληδες ή που χρησιμοποιούν το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου εργασίας τους για να κάνουν οτιδήποτε άλλο παρά δουλειά δεν πρέπει να εξομοιωθούν. Ενθαρρύνετε τον έφηβο να κάνει τα καθήκοντα που του προσέλαβε να κάνει, ανεξάρτητα από το αν οι άλλοι ακολουθούν το παράδειγμά του. Ο χρόνος εργασίας δεν είναι χρόνος Snapchat ή SMS.
Αντιμετωπίστε τους πελάτες με ατρόμητους πελάτες
Σε μια δουλειά εξυπηρέτησης πελατών όπως ένα εστιατόριο γρήγορου φαγητού, υπάρχει ένα ρητό που ο έφηβος πρέπει να γνωρίζει: ο πελάτης έχει πάντα δίκιο. Αυτό δεν σημαίνει ότι η άποψη του πελάτη είναι πάντα σωστή ή εντελώς ρεαλιστική, αλλά ότι ο πελάτης πρέπει να ακουστεί και να αντιμετωπιστεί με σεβασμό ανεξάρτητα από το πόσο ξένο (ή λανθασμένο) φαίνεται η άποψή του.
Σε πολλές περιπτώσεις, θέλουν απλώς να ακουστούν ή μπορεί να θέλουν την επιχείρηση να κάνει σωστά αυτό που θεωρούν λάθος, όπως μια λανθασμένη τάξη ή κρύο φαγητό. Τις περισσότερες φορές αυτό μπορεί να αντιμετωπιστεί εύκολα και γρήγορα, αλλά εάν ένας πελάτης που τρέχει αποδεικνύει ότι είναι πολύ δύσκολο να εξορθολογιστεί, ο έφηβος μπορεί να ζητήσει από έναν διευθυντή να βοηθήσει.
Διατηρήστε μια καλή στάση
Μερικές φορές, μια πρώτη δουλειά μπορεί να είναι ένα κομμάτι της έλξης. Ακόμα κι έτσι, μια καλή στάση βοηθά την ημέρα να περάσει γρηγορότερα, συν αυτό βάζει έφηβος σας στο γρήγορο δρόμο για τις πιθανές προωθήσεις ή υψηλότερη αμοιβή. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να πατροπαράγει το αφεντικό και άλλα ανώτερα σκαμπανεβάσματα, ή να το παρακάνετε στο χαμόγελο και την αίσθηση στο σημείο που η στάση του έρχεται σαν ψεύτικο.
Φανερώνοντας την ώρα κάθε μέρα, είναι αξιόπιστη και συμπληρώνει για τους άλλους, όταν χρειάζεται, δείχνει επίσης το αφεντικό ότι ο έφηβός σας έχει αυτό που χρειάζεται για να πετύχει.
Με λίγα λόγια, οι προσδοκίες εργασίας και η διατήρηση μιας θετικής στάσης πηγαίνουν πολύ μακριά στο χώρο εργασίας, είτε πρόκειται για την πρώτη του δουλειά είτε για την πέμπτη. Μια μεγάλη στάση βοηθά επίσης να διαχέονται δυνητικά δύσκολες καταστάσεις και να κάνει το χώρο εργασίας πιο ευχάριστο για όλους τους παρόντες - ένα δώρο για τον εαυτό του.
Δημιουργία προϋπολογισμού
Μέχρι τη στιγμή που ο έφηβός σας υπολογίζει πόσο θα κάνει κάθε εβδομάδα στη νέα του δουλειά, πιθανότατα έχει ήδη καταλάβει τι να το ξοδέψει. Συζητήστε τα οικονομικά εκ των προτέρων και διδάξτε τις βασικές ικανότητες κατάρτισης του εφήβου.
Οι περισσότεροι έφηβοι είναι έκπληκτοι να ανακαλύψουν πόσο από τους ελέγχους τους πηγαίνουν στους φόρους. Προειδοποιείτε λοιπόν τον έφηβό σας εκ των προτέρων ότι ένα ποσοστό των χρημάτων που κερδίζονται πηγαίνει κατευθείαν στην κυβέρνηση.
Βοηθήστε τους εφήβους σας να θέσουν οικονομικούς στόχους, όπως αγοράζοντας ένα αυτοκίνητο, αγοράζοντας νέα ρούχα ή εξοικονομώντας για το κολλέγιο. Σχεδιάστε ένα σχέδιο μαζί για να καθορίσετε ποιο ποσοστό πρέπει να εξοικονομηθεί από κάθε paycheck και πόσο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για χρήματα "διασκέδασης".
Η διδασκαλία του έφηβου σας για τα χρήματα τώρα μπορεί να τον βοηθήσει να μάθει πολύτιμα μαθήματα ζωής που θα τον υπηρετήσουν καλά στο μέλλον. Η εξοικονόμηση, οι έξυπνες δαπάνες και ίσως και η επένδυση μπορεί να τον βοηθήσει να γίνει πιο σοφός με τα οικονομικά.
Πηγές:
Fineran S, Gruber JE. Νεολαία στην εργασία: Εφηβική απασχόληση και σεξουαλική παρενόχληση. Παιδική κακοποίηση και παραμέληση. 2009, 33 (8): 550-559. doi: 10.1016 / j.chiabu.2009.01.001.
Iosua EE, Grey ΑΡ, Mcgee R, Landhuis CE, Keane R, Hancox RJ. Απασχόληση μεταξύ των μαθητών και των ενώσεών τους με χρήση ουσιών σε ενήλικες, ψυχολογική ευημερία και ακαδημαϊκά επιτεύγματα. Εφημερίδα της εφηβικής υγείας. 2014 · 55 (4): 542-548. doi: 10.1016 / j.jadohealth.2014.03.018.
Sabia JJ. Σχολική απασχόληση και ακαδημαϊκή απόδοση νέων εφήβων. Οικονομική Επισκόπηση της Εκπαίδευσης. 2009 · 28 (2): 268-276. doi: 10.1016 / j.econedurev.2008.05.001.