Επαγωγή της Εργασίας

Η επαγωγή της εργασίας είναι όταν η εργασία είναι ιατρικά ξεκίνησε προτού αρχίσει φυσικά από μόνη της. Αυτό γίνεται για διάφορους λόγους, αλλά είναι μια απόφαση που κάνετε με το γιατρό ή τη μαία σας, συνήθως αργότερα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν μερικές περιπτώσεις όταν ίσως να γνωρίζετε νωρίτερα στην εγκυμοσύνη σας ότι μια επαγωγή μπορεί να είναι το καλύτερο πράγμα για εσάς ή το μωρό σας.

Γιατί προκαλείται η εργασία;

Η εργασία μπορεί να προκληθεί για πολλούς λόγους. Η εργασία πρέπει να προκαλείται μόνο για έγκυρους ιατρικούς λόγους λόγω των κινδύνων που ενέχει η πρόκληση της εργασίας. Μερικοί από αυτούς τους ιατρικούς λόγους περιλαμβάνουν:

Υπάρχουν διάφοροι άλλοι λόγοι για τους οποίους μπορεί να προκληθεί και η εργασία, συμπεριλαμβανομένης της πρόωρης ρήξης των μεμβρανών (PROM), οι οποίες μπορεί ή όχι να εμφανιστούν με μια μόλυνση. μπορεί επίσης να δηλωθεί εάν το μωρό σας δεν κάνει καλά σε μια εξέταση διαλογής, όπως μια δοκιμή μη καταπόνησης (NST) ή βιοφυσικό προφίλ (BPP) , ή εάν το μωρό σας αντιμετωπίζει ενδομήτριο περιορισμό ανάπτυξης (IUGR) .

Μιλώντας με τον γιατρό ή τη μαία σας είναι σημαντικό να καταλάβετε γιατί συνιστάται η πρόκληση της εργασίας και ποιες είναι οι επιλογές σας.

Τι είναι η κοινωνική επαγωγή της εργασίας;

Μια κοινωνική επαγωγή είναι επίσης γνωστή ως επαγωγή για την ευκολία του γιατρού, της μαίας ή της οικογένειας. είναι επίσης ένα άλλο όνομα για μια εκλεκτική επαγωγή. Μπορεί να γίνει για να πάρετε τον επαγγελματία που θέλετε, να βοηθήσετε στον οικογενειακό προγραμματισμό ή να προσπαθήσετε να επιλέξετε μια συγκεκριμένη ημερομηνία γέννησης. Αυτό αποθαρρύνεται ιδιαίτερα εξαιτίας των πρόσθετων κινδύνων επαγωγής της εργασίας (περισσότερο σε αυτό παρακάτω).

Η επαγωγή της εργασίας για οποιοδήποτε λόγο δεν πρέπει να ληφθεί υπόψη μετά από τριάντα εννέα εβδομάδες, όταν είναι δυνατόν.

Ποιοι είναι οι κίνδυνοι για την πρόκληση της εργασίας σας;

Υπάρχουν διάφοροι κίνδυνοι που συνδέονται με την εργασία γενικά, που μπορεί να είναι πιο συχνές με την πρόκληση της εργασίας . Για το λόγο αυτό, θα πρέπει να υπάρχουν σαφή και συγκεκριμένα οφέλη για την αντιστάθμιση αυτών των κινδύνων για εσάς ή το μωρό σας προτού συμφωνήσετε με τις προτεινόμενες διαδικασίες. Οι κίνδυνοι επαγωγής μπορεί να περιλαμβάνουν:

Το ιατρικό προσωπικό που σας βοηθά θα εργαστεί για να μειώσει τους κινδύνους όταν είναι δυνατό. Αυτό μπορεί να σημαίνει επιπρόσθετη παρακολούθηση (συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης της πίεσης του αίματος και παρακολούθηση του εμβρύου) ή φαρμάκων για να εξασφαλίσετε ότι εσείς και το μωρό σας μένετε όσο το δυνατόν πιο υγιείς. Όταν απαιτείται επαγωγή για ιατρικούς λόγους, τα οφέλη της επαγωγής υπερτερούν των κινδύνων αυτών. Αυτή είναι μια απόφαση που πρέπει να γίνει ανάμεσα σε εσάς και τον επαγγελματία σας.

Πώς προκαλείται η εργασία;

Η εργασία μπορεί να προκληθεί με διάφορους τρόπους . Μερικές από τις πιο κοινές μεθόδους περιλαμβάνουν:

Φυσικές μέθοδοι επαγωγής εργασίας

Πολλές γυναίκες στρέφονται προς πιο φυσικές μεθόδους επαγωγής εργασίας με κάποια επιτυχία. Ο ορισμός του φυσικού ποικίλλει από την άποψη του απαιτούμενου επιπέδου παρέμβασης. Τα πιο συνηθισμένα κόλπα επαγωγής στο σπίτι μπορούν να περιλαμβάνουν:

Αύξηση της εργασίας

Μερικές φορές οι εργατικοί πάγκοι καθυστερούν σε διάφορα στάδια. Εάν η υγεία σας ή αυτή του μωρού σας θα επωφεληθεί από την εργασία συνεχίζοντας πιο γρήγορα, ο γιατρός σας μπορεί να συνταγογραφήσει μια αύξηση της εργασίας σας . Υπάρχουν πολλές μέθοδοι αύξησης, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης του Pitocin, της αμνιοτομής και άλλων φυσικών τεχνικών που μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν ως πρωτογενής επαγωγή της μεθόδου εργασίας.

Τι να ρωτήσετε εάν προτείνεται εργασιακή επαγωγή

Εάν η επαγωγή της εργασίας ανακύψει, φροντίστε να ρωτήσετε τον γιατρό σας για τις ερωτήσεις που χρειάζεστε απαντήσεις για να νιώσετε σίγουροι για τη λήψη απόφασης. Εδώ είναι μερικοί για να εξετάσει:

Αυτές οι συνομιλίες είναι σημαντικές για εσάς, το μωρό σας και τον επαγγελματία σας. Αυτό θα βοηθήσει να βεβαιωθείτε ότι όλοι καταλαβαίνουν τι συμβαίνει και ποιο είναι το καλύτερο πράγμα για εσάς και το μωρό σας.

Πηγές:

> Αμερικανικό Κολέγιο Μαιευτήρων και Γυναικολόγων. Εισαγωγή Εργασίας. Ιανουάριος 2012.

> Boulvain Μ, Stan CM, Irion Ο. Επιλεκτική παροχή σε έγκυες διαβητικές γυναίκες. Cochrane Database Syst Rev 2001, τεύχος 2. Άρθ. Νο .: CD001997; DOI: 10.1002 / 14651858.CD001997.

> Boulvain Μ, Stan C, Irion Ο. Μεμβράνη σάρωση για επαγωγή του τοκετού. Cochrane Database of Systematic Reviews 2010, Τεύχος 1. Άρθ. Νο .: CD000451. DOI: 10.1002 / 14651858.CD000451.pub2

> Gülmezoglu AM, Crowther CA, Middleton P, Heatley Ε. Επαγωγή της εργασίας για τη βελτίωση των γεννητικών αποτελεσμάτων για τις γυναίκες κατά την διάρκεια ή πέραν του όρου. Cochrane Database of Systematic Reviews 2012, τεύχος 6. Άρθ. Νο .: CD004945. DOI: 10.1002 / 14651858.CD004945.pub3

> Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion Ο, Boulvain Μ. Μηχανικές μέθοδοι για επαγωγή εργασίας. Cochrane Database of Systematic Reviews 2012, Τεύχος 3. Άρθ. Νο .: CD001233. DOI: 10.1002 / 14651858.CD001233.pub2

Μαιευτική: Κανονική και Προβλήματα. Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL. Πέμπτη έκδοση.